2023年5月4日，為了讓新員工快速適應(yīng)公司工作環(huán)境，進一步了解公司企業(yè)文化、企業(yè)基礎(chǔ)知識以及相關(guān)規(guī)章制度等，樹立統(tǒng)一價值觀，培養(yǎng)新員工良好的工作心態(tài)和職業(yè)素質(zhì)，江蘇亭糧集團有限公司舉辦2023年新員工入職培訓(xùn)。集團董事長、總經(jīng)理朱培章，集團、子公司各部門（基層單位）負(fù)責(zé)人以及2023年招錄的新員工等有關(guān)人員參加培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)開始，新員工一一作了自我介紹，讓彼此之間有了初步的認(rèn)識和了解。集團董事長朱培章同志圍繞公司“忠誠、信任、溝通、尊重”的工作理念，提出新員工要盡快適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作內(nèi)容，提高工作效率，夯實工作質(zhì)量；在工作中不斷尋找機會突破自我，提升自身的專業(yè)技能和知識儲備，讓公司和員工的發(fā)展相互聯(lián)動、相互促進；在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，用年輕人勇于開拓的精神為集團的發(fā)展提供更多的可能性。

　　隨后，綜合辦公室、檢測公司檢驗科、產(chǎn)業(yè)公司項目開拓部向新員工細(xì)致講解了公司的發(fā)展歷程、管理制度、糧食保管、檢化驗知識以及種植相關(guān)知識。讓新員工對公司的運作體系和組織架構(gòu)、主要職能和重點工作有了更深層次的了解。

　　培訓(xùn)最后明確了新員工入職的部門（基層單位）和掛鉤幫帶人員，要求幫帶人員并根據(jù)不同的崗位職責(zé)，為新員工制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，要求幫帶人員用心教、新員工用心悟，確保大家能學(xué)有所得、學(xué)有所用，在最短的時間內(nèi)進入狀態(tài)。